洲际油气公司发布历史性股票期权激励计划,通过奖励吸引投资者,再加上激励机制对员工实施股权激励,将推动公司股价持续上涨。根据该计划,2022年股票期权的最高溢价率为10%。2022年将为对高管、管理层和公司高管实施股权激励计划提供资金,对高层管理层实施权激励,员工持股计划将增加激励对象,从而增加公司股东权益。
洲际油气去年1月份曾发布了2022年股票期权激励计划,2022年10月20日公司就发布了相关指引,计划2022年1月1日上市,股票期权激励计划将通过奖励管理机构给予激励对象10%的现金股息和20%的回购权来提振公司股价。
美国沃顿商学院高级经济学家罗希勒在这次会议上指出,2022年业绩增长是一个大概率事件,但是投资者需要看到实际情况,这也是衡量一个人投资价值的主要因素。这与目前股价水平相比,并非很大合理,尤其是在消费和制造业方面。
在业绩方面,洲际油气公司在2021年业绩预测中,主要公司的风险指标有所上升。报告中预计2022年的成本平均水平同比上升8%,但是支出预算同比上升10%,反映公司持续优化产品组合,巩固市场地位。
高级研究员莫斯道斯表示,以最简单的方式评估公司价值,目前公司所有的收入都来自于产品的数字化升级。“当核心业务的盈利能力变弱时,整个行业都会变得艰难。”
对于美国CPI数据,莫斯道斯认为美国CPI数据仍然强劲,对通胀水平有非常强的预测,而美国企业盈利仍然非常疲软,通胀预期正在飙升。
Piper Sandler:维持今明两年美股每股收益增长预估 “美股第一季业绩料将增长。”
Piper Sandler表示,尽管全球经济增长有所放缓,但在今年下半年,这可能会带动整体经济成长。
Piper Sandler分析师Roberto Anil Perez表示,在利润下降和油价下跌双重打击之下,美股和估值比率都将面临下行压力。
在下行风险与潜在风险之间,Anil Perez预计,到2023年,成长将保持在更为健康的水平。
Anil Perez表示,市场已经把所有紧缩周期的周期中的风险因素纳入考虑。
他指出,一旦需求重新加速,高通胀下的大宗商品价格通胀,将对股市有利,并帮助股票估值走高。
Anil Perez表示,当风险充分发挥时,股价也会飙升。当风险充分释放时,股市会回调,而能源价格会继续上涨,美国的投资者将面临巨大的风险。
