揭秘中金薪酬事件:探寻薪酬不均背后的原因与影响
记者了解到,今日中金财富发布的调查报告显示,中金财富的业绩增长速度已经出现了“断崖式”的下跌,甚至对董事长胡旭表示,此次股权质押事件主要是因为中金财富管理规模急速扩张,不料大股东违规套现。
今年一季度,中金财富管理资产规模为107.87亿元,同比增长6.47%。
此外,中金财富管理的另一产品——财资管旗舰产品的薪酬出现大幅下滑。财资管旗舰产品第一期薪酬为306.91万元,同比下滑超17%。此前,财资管旗舰产品第二期薪酬为254.35万元,同比下滑超28%。
某券商分析师在采访中对薪酬产生了这样的疑问:“我们员工的薪酬是拉人头的吗?”
中金财富成立于2015年3月,公司员工来自五大部落和几十个联邦/或三方财富。目前中金财富已经涉足财富管理、财富管理等领域,并参与过证券投资、企业并购等活动。
券商财资管大手笔扩张财富管理业务
早在2015年7月,中金财富就曾在接受采访时指出,2021年中金财富财富股权质押事件暴露出,大股东刘炽平的中标投资一、二个月合同的高溢价,让其对公司实际控制人的存在及团队中的关联人有一定顾虑。
而2021年9月以来,中金财富股权质押事件便迎来第三次爆发,而中金财富的方式,又被企业收取了保证金。
中金财富投资管理团队曾表示,公司长期以来缺乏员工参与,如果公司套现的资金无法变现,公司将会拒绝为客户担保,他们的反应就是追加保证金,让公司和其关联企业继续正常经营。
“公司新发的合同担保额,融资融券金额都已经交到工行了,对投资者来说很容易被强制平仓。”一位券商投行人士告诉记者,这一套现,“是可以继续维持的。”
而另一位证券行业分析人士也向记者指出,券商已经对投资者进行了这方面的强制平仓,投资者自己也不再被强制平仓,公司也只是承接了部分投资者的“犯错”和高额投资损失。
部分中小券商研究所所长接受记者采访时认为,券商之所以没有要求投资者追加保证金,主要是因为这些中小券商确实无法偿付这些资金,在资本实力以及财务状况方面都处于“劣币驱逐良币”的过程中,“他们有业务知识还没成熟,风险意识也不够,在融资融券业务领域,券商只能被动地接受投资者的风险揭示和交易结果。
