热招 江苏常铝铝业公司招聘:开启职业新篇章, 开启职业新篇章, 开启职业新篇章,
7月22日下午,江苏常铝股份有限公司发布《关于推进公司转型升级及高质量发展的指导意见》(以下简称《意见》),提出“公司战略转型升级,持续推进公司化、数字化转型和市场化,积极推进‘开启新篇章’”。
《意见》提到,将推动公司快速发展,建设强大的服务中心,充分发挥服务实体经济的韧性和竞争力,建设卓越的管理人员队伍,以数字化提升服务质量为宗旨,促进公司整体、服务水平、服务水平不断提升,全面加强科技支撑能力建设,有效夯实企业发展基础,实现“双碳”目标,将促进公司健康发展,提高企业综合实力,做强公司形象,成为公司在智能化、现代化、高品质、高水平、高质量发展领域中具有竞争力和竞争力的一流企业。
“今后,将进一步提升企业文化建设,鼓励有实力、有信心、有魄力的科研人员留人或员工创业,实现公司内生增长。”上期所相关负责人说。
他进一步表示,对于公司当前生产经营及员工履职的诉求,上期所将通过加强顶层设计,提升公司整体发展和员工素质,更好地发挥和提升企业凝聚力,培育以集成创新为核心、专注专业领域、专精特新企业为主导的新型经营管理模式,积极推进创新和市场需求相统一、统一发展。
下一步,上期所将继续坚持“四个敬畏、一个合力”的工作方针,坚持“实体、市场、科技、制度”三大导向,继续增强研究研究能力,全面提升服务水平,切实做大市场、服务实体经济、服务国家战略和“双循环”“双碳”目标,为打造期货市场“三稳三清”“防风险、促转型”主题的大宗商品服务商提供更加丰富的服务。
一是加大科技创新能力,打造“中国金融期货交易所”,为期货市场的可持续发展做出贡献。上期所聚焦“三稳”“质”,扎实扎实地做好市场建设工作,全力推进“三稳”工作,抓好监管转型升级,完善交易结算制度,加大市场推广服务力度,推动提升市场监管能力。另外,在交易结算服务基础上,上期所积极推进技术系统、仿真交易开发和测试,提升客户结算效率。
二是推动技术手段上的创新,加强大品种的研发与研发。
